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Nosotros invertir en nuestro personas

Nuestra gente es nuestro pilar más fuerte.

Mentor Programa

En CaSE, valoramos profundamente el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros ingenieros. Reconociendo la importancia del aprendizaje continuo y la experiencia en la industria, estamos orgullosos de ofrecer un programa de tutoría formal a todos los miembros de nuestro equipo. Esta iniciativa une a profesionales experimentados con miembros prometedores del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. Los participantes se benefician de orientación personalizada, experiencia práctica y conocimientos invaluables en el campo de la ingeniería. Al invertir de esta manera en nuestros empleados, no sólo mejoramos sus carreras individuales sino que también fortalecemos la experiencia colectiva de nuestra organización. Únase a nosotros y sea parte de una comunidad que prioriza la tutoría y el avance profesional.

Mentor Programa

En CaSE, valoramos profundamente el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros ingenieros. Reconociendo la importancia del aprendizaje continuo y la experiencia en la industria, estamos orgullosos de ofrecer un programa de tutoría formal a todos los miembros de nuestro equipo. Esta iniciativa une a profesionales experimentados con miembros prometedores del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. Los participantes se benefician de orientación personalizada, experiencia práctica y conocimientos invaluables en el campo de la ingeniería. Al invertir de esta manera en nuestros empleados, no sólo mejoramos sus carreras individuales sino que también fortalecemos la experiencia colectiva de nuestra organización. Únase a nosotros y sea parte de una comunidad que prioriza la tutoría y el avance profesional.

Capacitación & Desarrollo

En CaSE, somos firmes en nuestro compromiso de fomentar una cultura de aprendizaje continuo y enriquecimiento profesional. Nuestras oportunidades de aprendizaje y desarrollo están meticulosamente diseñadas para equipar a los miembros de nuestro equipo con las habilidades que necesitan para sobresalir en sus funciones y más allá. Recientemente, muchos de nuestros profesionales han realizado sesiones de formación especializada en Habilidades de Presentación y Habilidades de Liderazgo. Estos programas no solo mejoran su capacidad para comunicarse de manera efectiva y liderar con confianza, sino que también los capacitan para contribuir más profundamente a nuestros proyectos y a la industria en general. Además, llevamos a cabo una serie continua de Lunch & Learn para compartir entre pares donde los miembros de nuestro equipo imparten conocimientos y aprendizajes entre sí.

Capacitación & Desarrollo

En CaSE, somos firmes en nuestro compromiso de fomentar una cultura de aprendizaje continuo y enriquecimiento profesional. Nuestras oportunidades de aprendizaje y desarrollo están meticulosamente diseñadas para equipar a los miembros de nuestro equipo con las habilidades que necesitan para sobresalir en sus funciones y más allá. Recientemente, muchos de nuestros profesionales han realizado sesiones de formación especializada en Habilidades de Presentación y Habilidades de Liderazgo. Estos programas no solo mejoran su capacidad para comunicarse de manera efectiva y liderar con confianza, sino que también los capacitan para contribuir más profundamente a nuestros proyectos y a la industria en general. Además, llevamos a cabo una serie continua de Lunch & Learn para compartir entre pares donde los miembros de nuestro equipo imparten conocimientos y aprendizajes entre sí.

PAE Programa

En CaSE entendemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y su bienestar es primordial para nosotros. Para apoyar a los miembros de nuestro equipo a través de los innumerables desafíos de la vida, nos enorgullecemos de ofrecer un Programa integral de asistencia al empleado (EAP) en asociación con Foremind EAP. Este programa brinda a todos nuestros empleados acceso gratuito a asesoramiento profesional, garantizando que tengan los recursos y la orientación que necesitan en tiempos difíciles. Al brindar este apoyo esencial, no solo fomentamos un ambiente de trabajo más saludable sino que también capacitamos a nuestros empleados para que prosperen tanto personal como profesionalmente.

PAE Programa

En CaSE entendemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y su bienestar es primordial para nosotros. Para apoyar a los miembros de nuestro equipo a través de los innumerables desafíos de la vida, nos enorgullecemos de ofrecer un Programa integral de asistencia al empleado (EAP) en asociación con Foremind EAP. Este programa brinda a todos nuestros empleados acceso gratuito a asesoramiento profesional, garantizando que tengan los recursos y la orientación que necesitan en tiempos difíciles. Al brindar este apoyo esencial, no solo fomentamos un ambiente de trabajo más saludable sino que también capacitamos a nuestros empleados para que prosperen tanto personal como profesionalmente.

Costo de la vida Aumenta

En CaSE somos muy conscientes del panorama económico en evolución y los desafíos que presenta a los dedicados miembros de nuestro equipo. En respuesta al aumento del costo de vida y para garantizar que nuestros empleados mantengan un nivel de vida cómodo, hemos implementado de manera proactiva una iniciativa de aumento del costo de vida (COLI). Este proceso, que se realiza trimestralmente, está diseñado para ajustar los salarios en línea con los aumentos en el precio de los bienes de consumo esenciales.
Al hacerlo, nuestro objetivo es aliviar las presiones financieras que nuestro equipo pueda enfrentar y demostrar nuestro compromiso inquebrantable con su bienestar.

Costo de la vida Aumenta

En CaSE somos muy conscientes del panorama económico en evolución y los desafíos que presenta a los dedicados miembros de nuestro equipo. En respuesta al aumento del costo de vida y para garantizar que nuestros empleados mantengan un nivel de vida cómodo, hemos implementado de manera proactiva una iniciativa de aumento del costo de vida (COLI). Este proceso, que se realiza trimestralmente, está diseñado para ajustar los salarios en línea con los aumentos en el precio de los bienes de consumo esenciales.
Al hacerlo, nuestro objetivo es aliviar las presiones financieras que nuestro equipo pueda enfrentar y demostrar nuestro compromiso inquebrantable con su bienestar.

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